Er du interesseret i at sikre en fejlfri og effektiv produktion i en ledende virksomhed på det danske marked? Og har du evnen til at bevare roen og træffe velovervejede beslutninger, selv når tiden er knap? Så er du måske vores næste kontrolrumsoperatør.

Som kontrolrumsoperatør hos Aalborg Portland spiller du en afgørende rolle i opretholdelsen af en fejlfri og optimal produktion. Vi lægger stor vægt på kvalitet, og din indsats vil være med til at sikre, at disse standarder opretholdes og endda forbedres.

Du vil være en central del af kontrolrummet, hvor produktionen koordineres, styres og overvåges. Stillingen indebærer skifteholdsarbejde og er dækket døgnet rundt hele året for at sikre en konstant drift. Vores skiftsystem byder på otte timers vagter, hvor du vil indgå i en rullende vagtplan. Denne plan sikrer, at du har weekendarbejde hver anden uge og giver samtidig en stabil arbejdsrytme.

Din rolle indebærer en direkte indvirkning på produktionsprocesserne. Ved at sikre, at processerne udføres optimalt og overholder de fastsatte kvalitetsmål og produktionsplaner, er du med til at sikre, at virksomheden forbliver konkurrencedygtig på markedet. Din evne til at overvåge, registrere og effektivt håndtere fejl er afgørende for at opretholde og forbedre produktionskvaliteten på et højt niveau.

Kvalifikationer
Til denne stilling leder vi efter en teamplayer med en baggrund som maskinmester, procesoperatør, industrioperatør, procesteknolog, mejerist eller lignende.

Det er afgørende med følgende kvalifikationer: En grundig indsigt i produktionsprocesser og erfaring med SCADA-/SRO-systemer. Samtidig er solid erfaring med brugen af Microsoft Office-pakken nødvendig.

Desuden vil det være en fordel, hvis du besidder erfaring inden for anvendelse af SAP.

Vi tilbyder
Aalborg Portland er en ambitiøs og professionel arbejdsplads, der med sin høje faglighed løbende sætter fokus på medarbejdernes faglige og personlige udvikling gennem strukturerede udviklingssamtaler. For de rette kandidater er de interne karrieremuligheder ligeledes mange. Vi er en uformel arbejdsplads med fokus på tæt samarbejde, vidensdeling og den frie dialog. Hertil har vi et arbejdsmiljø, som er præget af frihed under ansvar og fleksibilitet.

Sådan ansøger du
Lyder ovenstående interessant, så tøv ikke med at sende os din ansøgning og dit CV via vores hjemmeside senest 20. november. Vi afholder samtaler løbende, hvorfor vi opfordrer til, at du sender din ansøgning hurtigst mulig. Vi forbeholder os retten til at lukke rekrutteringen, når den rette kandidat er fundet. Ansættelsesstart vil være hurtigst muligt. Yderligere oplysninger får du hos Shift Manager, Lars Ipsen på telefon +45 2429 1423.

Om Aalborg Portland:
Aalborg Portland har hovedkontor i Aalborg, Danmark, og har været en del af Cementir Group siden 2004 - en international leverandør af cement og beton. Ud over aktiviteterne i Aalborg Portland A/S består Cementir Group af italienske virksomheder. Nordic & Baltic Regionen består af Aalborg Portland A/S og Unicon A/S. Aalborg Portland A/S er en førende cementproducent i Norden, og producerer både grå og hvid cement på fabrikken i Aalborg. Produkterne sælges i Danmark, USA og tilstødende lande. Unicon A/S er leverandør af færdigblandet beton og markedsleder i Norden. Produktionen foregår på 80 fabrikker i Danmark, Norge og Sverige. Stenbrudsarbejde og salg af tilslag (primært granit og grus) foregår fra 15 steder i Danmark og Sverige.

Aalborg Portland, Nordic og Baltic Region beskæftiger i alt 920 medarbejdere - heraf 770 i Danmark.

Aalborg Portland tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.